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我校实验室的管理制度

【发布时间:2014-03-19】 【来源:霍邱县石店高级职业中学】 【发稿人:石店职高】 【阅读次数:

                         

为进一步加强、范实验实训室管理,提高实验实训效果,结合我校实际情况特制订如下制度:

1、负责实验(训)室的设备及用品的领取、保管、维护、使用等管理工作。

2、办理出入登记手续,做到帐、物相符。每学期对帐一次,并统计上报实训室设备、用品的增减及报废情况。

3、认真做好实验室的卫生工作。室内外生,保持实验室的清

    4、认真做好迎检和招生宣传工作。

5、努力学习教学器的有关资料,熟悉各器的格、性能、用途及保管知识。掌握器维护维修的基本技能,会排除器的一般故障。        

6、根据教师的教学计划和教材内容制出学期实验仪器的采和更新的计划,以不耽的演示和学生的实验分实验的使用。实验前按“实验通知”准好实验用的器和物品。

7、解决实验中临时出的问题。负责学生实习现场,不断加强对学生实验工作的检查、指导力度,化学生的实验管理工作,讲清安全注意事项,做好安全防范工作,然后协助学生收检仪器。

8、按照学校要求对实验室工作进行总结,并完成有关资料的准备、收集及整理工作。负责课堂教学中出的各种问题的汇总、理及反馈。

9、积极动手自制研新的实训实习平台。

10格执行上下班制度,真考勤,做到教在实验室,管理人也要在实验室。

11、每天上下班检查水、窗,确保安全。

12、实验室无人,立即灯,节约用

13、认真完成学校安排的临时性工作。

14、若不履行职责,或有违纪违法行为,可随解聘。

石店职高教学考勤员职责

1. 负责事求是,不徇私情。保考勤真有效。

2天上下午至少两次到.检查和学生的出勤情况,及通知到授师和班主任,并将信息反到教务处

3. 考勤簿、考勤表整、清晰。

4. 完成月考勤汇总统计表。

5. 考勤的原始材料行存档。

6. 瞒报考勤次扣当月津5%

7. 不能准确及向本部考勤次扣当月津5%

8. 做好学校安排的其他临时性工作。

9. 若不履行职责,或有违纪违法行,可随解聘。

石店职高图书室的管理制度

为进一步加范图书室管理,结合我校实际情况特制订如下制度:

1.                 格执行上下班制度,真考勤,做到教在图书室,管理人也要在图书室。

2.                 对现有图书资料分类、号、登,管理好图书室所有物。

  3. 认真做好图书室的卫生工作。室内外生,保持清 

4做好图书料的出借工作,写好各图书料的索引,以便师生查阅,提高图书流通率,充分发挥图书室服务教育、教学的作用。做好流通记载统计工作。  

5、认真做好迎检和招生宣传工作。

6、按照学校要求对实验图书室工作进行总结,并完成有关资料的准备、收集及整理工作。负责收集师生建议及时理并反馈。

7 、搜集和积累教育教学的参考料,并主向教职工推荐。

8、每天上下班检查水、窗,确保安全。

9、图书室无人,立即灯,节约用

10、认真完成学校安排的临时性工作。

11、若不履行职责,或有违纪违法行为,可随解聘。

 

石店职高阅览室的管理制度

为进一步加范阅览室管理,结合我校实际情况特制订如下制度:

1、严格执行上下班制度,真考勤,做到教在阅览室,管理

也要在阅览室。

2、对现有报刊杂志号、登,管理好阅览室所有物。

    3、认真做好阅览室的卫生工作.室内外生,保持清 

4做好报刊杂志的出借工作,写好各报刊杂志图书的索引,以便师生查阅,提高图书流通率,充分发挥阅览室服教育、教学的作用。做好记载统计工作。  

5、认真做好迎检和招生宣传工作。

6、按照学校要求对实验阅览室工作进行总结,并完成有关资料的准备、收集及整理工作。负责收集师生建议及时理并反馈。

7 、搜集和积累教育教学的参考料,并主向教职工推荐。

8、认真做好报刊杂志及信件等的收发登记工作。

9、每天上下班检查水、窗,确保安全。

10、阅览室无人,立即灯,节约用

11、认真完成学校安排的临时性工作。

12、若不履行职责,或有违纪违法行为,可随解聘。

石店高教务员工作职责

   

务员在教务处领导下,助教务处搞好有教育教学事性工作,公地点在教务处天上、下午都上班,随听候,根据实际,其职责如下:

    一、做好教师临时调课工作,搞好考勤记录统计周把考勤员记录的缺勤、调课假等情况统计存档,以

    二、建立教师业务档案,根据有关规定和要求,教务员把教个人有材料收集存档。

    三、学期"四表"(程表、教学行事、作息时间表、各班教)并把各表及时发到教手中。

    四、有、文件、料、材料需要印的,由教务员根据要求印、整理、分

    五、安排各试试卷的分、放音工作、登分、公示等。

    六、教考勤、文明班级评比、学生出勤、控保学。

七、按做好学生的注册工作,理流学生的学籍,填写毕业证书真做好教学统计工作。

    八、真填高考、中考、毕业会考的学生名册,负责时报送上;放成通知取通知及相的后工作。

 九、在教务处主任领导下搞好招生工作中的造册、分班名册、放学生等工作。

十、完成两基和普九相关工作。

十一、真完成学校安排的临时性工作。

十二、若不履行职责,或有违纪违法行,可随解聘。

石店职高化学实验室的管理制度

为进一步加强、范实验实训室管理,提高实验实训效果,结合我校实际情况特制订如下制度:

1、负责实验(训)室的设备及用品的领取、保管、维护、使用等管理工作。

2、办理出入登记手续,做到帐、物相符。每学期对帐一次,并统计上报实训室设备、用品的增减及报废情况。

3、认真做好实验室的卫生工作。室内外生,保持实验室的清

    4、认真做好迎检和招生宣传工作。

5、努力学习教学器的有关资料,熟悉各器的格、性能、用途及保管知识。掌握器维护维修的基本技能,会排除器的一般故障。        

6、根据教师的教学计划和教材内容制出学期实验仪器的采和更新的计划,以不耽的演示和学生的实验分实验的使用。实验前按“实验通知”准好实验用的器和物品。

7、解决实验中临时出的问题。负责学生实习现场,不断加强对学生实验工作的检查、指导力度,化学生的实验管理工作,讲清安全注意事项,做好安全防范工作,然后协助学生收检仪器。

 8、按照学校要求对实验室工作进行总结,并完成有关资料的准备、收集及整理工作。负责课堂教学中出的各种问题的汇总、理及反馈。

9、积极动手自制研新的实训实习平台。

10格执行上下班制度,真考勤,做到教在实验室,管理人也要在实验室。

11、做好易爆、有毒、麻醉性等特殊药品的安全保管工作。

11、每天上下班检查水、窗,确保安全。

12、实验室无人,立即灯,节约用

13、认真完成学校安排的临时性工作。

14、若不履行职责,或有违纪违法行为,可随解聘。

石店职高电子备课室的管理制度

为进一步加强、范电子备课室管理,提高教学效果,结合我校实际情况特制订如下制度:

1、负责电子备课室的设备及用品的领取、保管、使用等管理工作。

2、办理出入登记手续,做到帐、物相符。每学期对帐一次,并统计上报微机室设备、用品的增减及报废情况。

3、及时对计算机进行硬件维护保养、软件安装更新升级等。

    4、认真做好迎检和招生宣传工作。

5认真做好实验室的卫生工作。室内外生,保持实验室的清

 6、按照学校要求对电子备课室工作进行总结,并完成有关资料的准备、收集及整理工作。

7、实验室无人,立即灯,节约用

8格执行上下班制度,真考勤,做到教师学生在电子备课室,管理人也要在电子备课室。

9、每天上下班检查水、窗,确保安全。

10、认真完成学校安排的临时性工作。

11、若不履行职责,或有违纪违法行为,可随解聘。

石店职高微机室的管理制度

为进一步加强、范微机室管理,提高教学效果,结合我校实际情况特制订如下制度:

1、负责微机室的设备及用品的领取、保管、使用等管理工作。

2、办理出入登记手续,做到帐、物相符。每学期对帐一次,并统计上报微机室设备、用品的增减及报废情况。

3、及时对计算机进行硬件维护保养、软件安装更新升级等。

    4、认真做好迎检和招生宣传工作。

5认真做好危机室的卫生工作。室内外生,保持微机室的清

6、杜绝学生在机房玩游戏、登陆不健康网站。     

7化学生的上机管理工作,讲清安全注意事项,严防学生接触电源,做好安全防范工作。

 8、按照学校要求对微机室工作进行总结,并完成有关资料的准备、收集及整理工作。负责课堂教学中出的各种问题的汇总、理及反馈。

9、微机室无人,立即灯,节约用

10格执行上下班制度,真考勤,做到教师学生在微机室,管理人也要在微机室。

11、每天上下班检查窗,确保安全。

12、认真完成学校安排的临时性工作。

13、若不履行职责,或有违纪违法行为,可随解聘。

石店职高电教室的管理制度

为进一步加强、范电教室管理,提高教学效果,结合我校实际情况特制订如下制度:

1、负责电教室的设备及用品的领取、保管、使用等管理工作。

2、办理出入登记手续,做到帐、物相符。每学期对帐一次,并统计上报电教室设备、用品的增减及报废情况。

3、及时对计算机进行硬件维护保养、软件安装更新升级等。

    4、认真做好迎检和招生宣传工作。

5认真做好电教室的卫生工作。室内外生,保持电教室的清

6、杜绝学生在机房玩游戏、登陆不健康网站。     

7、讲清安全注意事项,严防学生接触电源,做好安全防范工作

 8、按照学校要求对电教室工作进行总结,并完成有关资料的准备、收集及整理工作。负责课堂教学中出的各种问题的汇总、理及反馈。

9、电教室无人,立即灯,节约用

10格执行上下班制度,真考勤,做到教师学生在电教室,管理人也要在微机室。

11、每天上下班检查窗,确保安全。

12、认真完成学校安排的临时性工作。

13、若不履行职责,或有违纪违法行为,可随解聘。