为进一步加强、规范实验实训室管理,提高实验实训效果,结合我校实际情况特制订如下制度:
1、负责实验(训)室的设备及用品的领取、保管、维护、使用等管理工作。
2、办理出入登记手续,做到帐、物相符。每学期对帐一次,并统计上报实训室设备、用品的增减及报废情况。
3、认真做好实验室的卫生工作。定时打扫室内外卫生,保持实验室的清洁。
4、认真做好迎检和招生宣传工作。
5、努力学习教学仪器的有关资料,熟悉各类器的规格、性能、用途及保管知识。掌握仪器维护维修的基本技能,会排除仪器的一般故障。
6、根据教师的教学计划和教材内容制订出学期实验仪器的采购和更新的计划,以不耽误教师的演示和学生的实验分组实验的使用。实验前按“实验通知单”准备好实验时用的仪器和物品。
7、解决实验中临时出现的问题。负责学生实习现场,不断加强对学生实验工作的检查、指导力度,强化学生的实验管理工作,讲清安全注意事项,做好安全防范工作,然后协助学生收检仪器。
8、按照学校要求对实验室工作进行总结,并完成有关资料的准备、收集及整理工作。负责课堂教学中出现的各种问题的汇总、处理及反馈。
9、积极动手自制研发新的实训实习平台。
10、严格执行上下班制度,认真考勤,做到教师在实验室,管理人员也要在实验室。
11、每天上下班检查水、电、门窗,确保安全。
12、实验室无人时,立即关灯,节约用电。
13、认真完成学校安排的临时性工作。
14、若不履行职责,或有违纪违法行为,可随时解聘。
石店职高教学考勤员职责
1. 认真负责,实事求是,不徇私情。保证考勤真实有效。
2.每天上下午至少两次到课堂.检查教师授课和学生的出勤情况,及时通知到授课教师和班主任,并将信息反馈到教务处。
3. 考勤簿、考勤报表整洁、清晰。
4. 完成每月考勤汇总统计表。
5. 对考勤的原始材料进行存档。
6. 漏报、瞒报考勤结果每次扣当月津贴5%。
7. 不能准确及时向本部门通报考勤结果每次扣当月津贴5%。
8. 做好学校安排的其他临时性工作。
9. 若不履行职责,或有违纪违法行为,可随时解聘。
石店职高图书室的管理制度
为进一步加强、规范图书室管理,结合我校实际情况特制订如下制度:
1. 严格执行上下班制度,认真考勤,做到教师在图书室,管理人员也要在图书室。
2. 对现有图书资料分类、编号、登记,管理好图书室所有财物。
3. 认真做好图书室的卫生工作。定时打扫室内外卫生,保持清洁。
4.做好图书和资料的出借工作,编写好各种图书和资料的索引,以便师生查阅,提高图书流通率,充分发挥图书室服务教育、教学的作用。做好流通记载、统计工作。
5、认真做好迎检和招生宣传工作。
6、按照学校要求对实验图书室工作进行总结,并完成有关资料的准备、收集及整理工作。负责收集师生建议及时处理并反馈。
7 、搜集和积累有关教育教学的参考资料,并主动向教职工推荐。
8、每天上下班检查水、电、门窗,确保安全。
9、图书室无人时,立即关灯,节约用电。
10、认真完成学校安排的临时性工作。
11、若不履行职责,或有违纪违法行为,可随时解聘。
石店职高阅览室的管理制度
为进一步加强、规范阅览室管理,结合我校实际情况特制订如下制度:
1、严格执行上下班制度,认真考勤,做到教师在阅览室,管理
人员也要在阅览室。
2、对现有报刊杂志分类、编号、登记,管理好阅览室所有财物。
3、认真做好阅览室的卫生工作.定时打扫室内外卫生,保持清洁。
4、做好报刊杂志的出借工作,编写好各种报刊杂志图书的索引,以便师生查阅,提高图书流通率,充分发挥阅览室服务教育、教学的作用。做好记载、统计工作。
5、认真做好迎检和招生宣传工作。
6、按照学校要求对实验阅览室工作进行总结,并完成有关资料的准备、收集及整理工作。负责收集师生建议及时处理并反馈。
7 、搜集和积累有关教育教学的参考资料,并主动向教职工推荐。
8、认真做好报刊杂志及信件等的收发登记工作。
9、每天上下班检查水、电、门窗,确保安全。
10、阅览室无人时,立即关灯,节约用电。
11、认真完成学校安排的临时性工作。
12、若不履行职责,或有违纪违法行为,可随时解聘。
石店职高教务员工作职责
教务员在教务处领导下,协助教务处搞好有关教育教学事务性工作,办公地点设在教务处,每天上、下午都应上班,随时听候,根据实际,其岗位职责如下:
一、做好教师临时性调课工作,搞好考勤记录统计,每周把考勤员记录的缺勤、调课、请假等情况进行统计存档,以备后查。
二、建立教师业务档案,根据有关规定和要求,教务员把教师个人有关材料收集存档。
三、每学期开学编排"四表"(课程表、教学行事历、作息时间表、各班教师一览表)并把各表及时发到教师手中。
四、有关决议、文件、资料、材料需要复印的,由教务员根据要求进行复印、整理、分发。
五、安排各种考试试卷的分发、放音工作、登分、公示等。
六、教师考勤、文明班级评比、学生出勤、控辍保学。
七、按时做好学生的注册工作,认真办理流动学生的学籍,填写毕业证书,认真做好教学统计工作。
八、认真填报高考、中考、毕业会考的学生名册,负责按时报送上级有关部门;登记、发放成绩通知书或录取通知书及相关的后续工作。
九、在教务处主任领导下搞好招生工作中的造册、分班名册、发放学生证等工作。
十、完成两基和普九相关工作。
十一、认真完成学校安排的临时性工作。
十二、若不履行职责,或有违纪违法行为,可随时解聘。
石店职高化学实验室的管理制度
为进一步加强、规范实验实训室管理,提高实验实训效果,结合我校实际情况特制订如下制度:
1、负责实验(训)室的设备及用品的领取、保管、维护、使用等管理工作。
2、办理出入登记手续,做到帐、物相符。每学期对帐一次,并统计上报实训室设备、用品的增减及报废情况。
3、认真做好实验室的卫生工作。定时打扫室内外卫生,保持实验室的清洁。
4、认真做好迎检和招生宣传工作。
5、努力学习教学仪器的有关资料,熟悉各类器的规格、性能、用途及保管知识。掌握仪器维护维修的基本技能,会排除仪器的一般故障。
6、根据教师的教学计划和教材内容制订出学期实验仪器的采购和更新的计划,以不耽误教师的演示和学生的实验分组实验的使用。实验前按“实验通知单”准备好实验时用的仪器和物品。
7、解决实验中临时出现的问题。负责学生实习现场,不断加强对学生实验工作的检查、指导力度,强化学生的实验管理工作,讲清安全注意事项,做好安全防范工作,然后协助学生收检仪器。
8、按照学校要求对实验室工作进行总结,并完成有关资料的准备、收集及整理工作。负责课堂教学中出现的各种问题的汇总、处理及反馈。
9、积极动手自制研发新的实训实习平台。
10、严格执行上下班制度,认真考勤,做到教师在实验室,管理人员也要在实验室。
11、做好易爆、有毒、麻醉性等特殊药品的安全保管工作。
11、每天上下班检查水、电、门窗,确保安全。
12、实验室无人时,立即关灯,节约用电。
13、认真完成学校安排的临时性工作。
14、若不履行职责,或有违纪违法行为,可随时解聘。
石店职高电子备课室的管理制度
为进一步加强、规范电子备课室管理,提高教学效果,结合我校实际情况特制订如下制度:
1、负责电子备课室的设备及用品的领取、保管、使用等管理工作。
2、办理出入登记手续,做到帐、物相符。每学期对帐一次,并统计上报微机室设备、用品的增减及报废情况。
3、及时对计算机进行硬件维护保养、软件安装更新升级等。
4、认真做好迎检和招生宣传工作。
5、认真做好实验室的卫生工作。定时打扫室内外卫生,保持实验室的清洁。
6、按照学校要求对电子备课室工作进行总结,并完成有关资料的准备、收集及整理工作。
7、实验室无人时,立即关灯,节约用电。
8、严格执行上下班制度,认真考勤,做到教师学生在电子备课室,管理人员也要在电子备课室。
9、每天上下班检查水、电、门窗,确保安全。
10、认真完成学校安排的临时性工作。
11、若不履行职责,或有违纪违法行为,可随时解聘。
石店职高微机室的管理制度
为进一步加强、规范微机室管理,提高教学效果,结合我校实际情况特制订如下制度:
1、负责微机室的设备及用品的领取、保管、使用等管理工作。
2、办理出入登记手续,做到帐、物相符。每学期对帐一次,并统计上报微机室设备、用品的增减及报废情况。
3、及时对计算机进行硬件维护保养、软件安装更新升级等。
4、认真做好迎检和招生宣传工作。
5、认真做好危机室的卫生工作。定时打扫室内外卫生,保持微机室的清洁。
6、杜绝学生在机房玩游戏、登陆不健康网站。
7、强化学生的上机管理工作,讲清安全注意事项,严防学生接触电源,做好安全防范工作。
8、按照学校要求对微机室工作进行总结,并完成有关资料的准备、收集及整理工作。负责课堂教学中出现的各种问题的汇总、处理及反馈。
9、微机室无人时,立即关灯,节约用电。
10、严格执行上下班制度,认真考勤,做到教师学生在微机室,管理人员也要在微机室。
11、每天上下班检查电、门窗,确保安全。
12、认真完成学校安排的临时性工作。
13、若不履行职责,或有违纪违法行为,可随时解聘。
石店职高电教室的管理制度
为进一步加强、规范电教室管理,提高教学效果,结合我校实际情况特制订如下制度:
1、负责电教室的设备及用品的领取、保管、使用等管理工作。
2、办理出入登记手续,做到帐、物相符。每学期对帐一次,并统计上报电教室设备、用品的增减及报废情况。
3、及时对计算机进行硬件维护保养、软件安装更新升级等。
4、认真做好迎检和招生宣传工作。
5、认真做好电教室的卫生工作。定时打扫室内外卫生,保持电教室的清洁。
6、杜绝学生在机房玩游戏、登陆不健康网站。
7、讲清安全注意事项,严防学生接触电源,做好安全防范工作
8、按照学校要求对电教室工作进行总结,并完成有关资料的准备、收集及整理工作。负责课堂教学中出现的各种问题的汇总、处理及反馈。
9、电教室无人时,立即关灯,节约用电。
10、严格执行上下班制度,认真考勤,做到教师学生在电教室,管理人员也要在微机室。
11、每天上下班检查电、门窗,确保安全。
12、认真完成学校安排的临时性工作。
13、若不履行职责,或有违纪违法行为,可随时解聘。